Process de recrutement

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Tout savoir sur notre processus de recrutement

Vous êtes en quête d’un nouveau challenge ? Rejoignez Axys et découvrez une expérience candidat unique, où chaque étape du processus est conçue pour être enrichissante, basée sur l’échange, l’écoute, et la transparence. Chez Axys, nous croyons que chaque profil est porteur de valeur et que la diversité est notre force. Notre processus de recrutement inclusif valorise les parcours et les perspectives uniques, en favorisant un environnement où chacun peut s’exprimer librement et être soi-même.

1er échange téléphonique avec notre adorable équipe recrutement,
pour en savoir plus sur vous et sur votre projet

Le charme opère ? 1er entretien avec l’un de nos managers. Très pointu sur les métiers et les compétences attendues, son rôle sera de vous challenger mais aussi vous faire part de son retour d’expérience

Place à l’entretien avec le Directeur et/ou Associés. Œil de lynx et exigent, il sera là pour évaluer vos compétences, votre posture, votre capacité d’adaptation. Il vous communiquera aussi des informations précieuses sur votre évolution et votre montée en compétence.  

Dernier entretien et non des moindres avec l’un de nos Associés.

L’objectif ? Faire une synthèse des différents échanges, vous apporter une vision stratégique d’Axys. Attention son avis est sans recours, à vous de vous surpasser !

Si vous le souhaitez, vous pourrez échanger de manière plus informelle avec l’un de nos consultants de même grade (retour d’expérience, questions/réponses)

Vous avez passé toutes les étapes avec brio ? Nous vous envoyons notre proposition d’embauche et passons à la signature de notre contrat de travail !

Process d’onboarding

A partir de votre arrivée et tout au long de ton aventure chez Axys, c’est toute une équipe qui sera à vos côtés et qui veillera à votre épanouissement : parrains, marraines, buddy, managers de proximité, associés, RH et bien d’autres encore.

Parcours d’évolution & de carrière

En tant que consultant(e), vous évoluerez dans un environnement multisectoriel et une équipe pluridisciplinaire sur des projets d’optimisation des processus métiers, d’évolution des systèmes d’informations et de transformations digitales !

Pourquoi rejoindre Axys ?

Ensemble, nous construisons un environnement où chacun peut évoluer, prendre des initiatives et repousser ses propres limites. Chez Axys, vos idées et votre engagement trouveront un véritable impact

Nos offres d’emploi

Axys est en quête de talents aux parcours divers et aux compétences multiples, convaincu que la richesse des profils fait la force de nos équipes. Plus que des diplômes ou une formation spécifique, nous recherchons des personnalités uniques, dotées de potentiel, d’audace et d’envie d’apprendre.