Axys s’engage pour un futur durable et responsable
Notre approche de la RSE
Chez Axys, nous portons une démarche RSE qui se veut à la hauteur des enjeux systémiques de notre temps, capable de faire du cabinet, un acteur incontournable de l’économie régénérative.
Notre engagement pour un monde responsable est porté à la fois en interne par le Comité RSE ainsi que le Comité d’Impact, et en externe via l’accompagnement de la transformation durable de nos clients.
Nos 4 engagements ancrés
dans les Objectifs du Développement Durable :
Diversité, Équité et Inclusion
& QVT
Promouvoir un environnement de travail où chaque
individu est valorisé et respecté, favorisant ainsi l’égalité des chances et l’inclusion
Croissance durable et Consommation
responsable
Encourager des pratiques de consommation et de croissance économique qui favorisent l’économie circulaire et minimisent l’impact environnemental
Lutte contre le réchauffement climatique
Mettre en place des actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et soutenir les initiatives visant à limiter le réchauffement planétaire, sous la barre des 1,5°C conformément à l’Accord de Paris
Intégrité et Transparence
Garantir que nos activités commerciales sont menées de manière intègre et transparente dans le respect des lois et régulations en vigueur tout en adoptant les meilleures pratiques.
Axys entre dans une nouvelle ère avec la CEC Consulting
Nous avons pris progressivement conscience de l’urgence d’agir face aux enjeux systémiques tant sociétaux changements climatiques, aux défis sociaux et sociétaux qui jalonnent notre avenir avec en toile de fond une question fondamentale : “en tant que société de service, comment renforcer notre rôle ? Comment amplifier notre action et contribuer à la transition écologique ? »
En 2022, Axys a rejoint la CEC Consulting (Convention des Entreprises pour le Climat) aux côtés de 40 sociétés de conseil déterminées à repenser leur modèle économique en réponse aux défis de notre époque.
Notre participation à la CEC Consulting a été pour nous un révélateur ! Durant 10 mois, le parcours nous a offert la possibilité, non pas de savoir, mais de comprendre. Il nous a aussi interrogé sur la capacité d’une société de services telle que la nôtre à se reconnecter au vivant.
De ce parcours est née notre feuille de route pour mener Axys vers l’économie régénérative qui repose sur quatre
leviers de “redirection” :
- Évaluer et minimiser l’impact de nos missions grâce à l’approche Eco Delivery
- Impliquer l’ensemble des collaborateurs via un nouvel ancrage des consultants, renforçant leur engagement global et leurs compétences sur la RSE
- Accompagner nos clients et collaborateurs pour faire émerger une dynamique de transformation responsable positive pour nos écosystèmes
- Mettre en œuvre de nouveaux mécanismes de performance orientés vers le respect du vivant, humain et non humain, avec le nouveau modèle de performance
« Nous sommes fiers de rentrer dans cette nouvelle ère, de mettre en avant la réussite d’un collectif avec une mission commune, en faveur de la transition vers une économie régénérative respectueuse du vivant humain et non humain »
Laurence SUPRANO, Directrice Générale d’Axys
Mettre en œuvre notre stratégie RSE : le rôle des Comités
Pour mener à bien notre feuille de route CEC, nous avons constitué un Comité d’Impact chargé de définir chaque année le plan d’actions, les objectifs et les indicateurs de suivi nécessaires pour atteindre les différents objectifs à horizon 2030.
Il est épaulé par le Comité RSE qui décline la politique RSE au sein du cabinet. Constitué de collaborateurs de tout grade et toute ancienneté, le comité mobilise les parties prenantes internes indispensables à la réussite de notre démarche.
Ces deux comités RSE veillent à la bonne mise en œuvre de la stratégie RSE d’Axys tout en assurant une communication transparente sur les réalisations et les progrès accomplis.
Notre Rapport de Responsabilité 2024
« Notre rapport n’est pas qu’une retranscription de nos actions passées, c’est aussi notre engagement vers l’avenir. Un engagement d’exemplarité dans tous les domaines, de progrès pour nous-mêmes, nos collaborateurs et tout notre écosystème, un engagement d’audace et de courage dans chacun des choix que nous ferons »
Frédérique WINCKEL, Associée
Une démarche RSE reconnue
Axys a obtenu plusieurs labels et certifications qui témoignent notre engagement et de notre performance en matière de RSE :
Ecovadis : Médaille Gold
Depuis 2013, notre engagement en matière de responsabilité sociale et environnementale est évalué à travers EcoVadis.
Près de 85 000 entreprises sont évaluées chaque année. En 2024, nous avons obtenu une note générale de 77/100 soit le top 5% mondial.
Notre ambition ? Obtenir en 2026 la médaille Platinium et faire partie du top 1% mondial.
Bilan Carbone
En 2024 nous nous sommes associés à SAMI pour réaliser notre bilan carbone jusqu’en 2027. Pour l’année 2023 notre Bilan Carbone s’élève à 681tCO2e.
Le choix de SAMI comme partenaire pour la réalisation de notre bilan carbone nous assure que nos émissions ont été mesurées conformément à la méthode Bilan Carbone®.
En effet, à ce jour SAMI fait partie des outils déclarés conformes à la méthodologie Bilan Carbone® par l’Association Bas Carbone (ABC). C’est un gage de transparence et de rigueur à la fois dans la mesure et l’établissement d’un plan d’actions adapté.
Notre engagement RSE se traduit également par notre participation active dans
diverses initiatives alignées sur nos valeurs :
Association de protection
de l’enfance : L’AVVEJ et Axys ont signé une convention de mécénat de compétence.
Mission de service civique : Axys est partenaire depuis 2021 du programme “Rêve et Réalise” ainsi que Mécène du programme “Environnement Paris”
Global Compact : Initiative des Nations Unies pour encourager les entreprises à adopter des politiques durables.
Notre dispositif d’engagement collaborateur :
Depuis 2020, Axys a noué un partenariat avec Vendredi, la plateforme citoyenne de solidarité. Nous permettons à tous nos consultants et toutes nos consultantes de s’engager jusqu’à 3 jours / an sur leur temps de travail (et davantage sur leur période d’intercontrat) aux côtés d’associations qui leur tiennent à cœur. Nos collaborateurs s’engagent pour de l’Entreprenariat, l’Insertion professionnelle, l’Egalité des chances, ou encore le lien social et la lutte contre la précarité
En 2024, Axys s’est associé avec Team Starter pour permettre à nos salarié.es de proposer, financer et réaliser des projets dont les thématiques sont liées à la RSE. Chaque collaborateur et collaboratrice se voit attribuer un budget mensuel de 5 €, ce qui représente un budget global de 15 000 € par an, pour financer les projets qui leur tiennent à cœur. Les porteurs et porteuses de projet peuvent ensuite le mettre en œuvre, du début à la fin, avec le budget rassemblé, et les personnes qui souhaitent contribuer.
Nos offres de
transformation durable
Notre pouvoir de transformation repose également sur l’accompagnement de nos clients à transitionner vers un modèle économique responsable et à faire face aux enjeux actuels.
Un projet à nous confier ?
La transformation de votre organisation est un défi complexe qui demande une vision stratégique, des compétences spécifiques et une réactivité sans faille.
Axys s’engage à répondre à vos besoins dans les plus brefs délais et à vous fournir des solutions personnalisées, adaptées à vos enjeux spécifiques.
Rejoignez la famille Axys
Rejoindre Axys, c’est faire partie d’un collectif où nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nos différences font notre force !
Tu recherches un nouveau challenge ? Nous te proposons une expérience candidat enrichissante basée sur l’échange et la transparence. Axys c’est aussi un process recrutement inclusif qui prône la différence et la diversité.
