Process onboarding
Vous devenez Axysien.ne : Bienvenue chez nous !
A partir de votre arrivée et tout au long de votre aventure chez Axys, c’est toute une équipe qui sera à vos côtés et qui veillera à votre épanouissement : parrains, marraines, buddy, managers de proximité, associés, RH et bien d’autres encore.
Rejoindre Axys, c’est faire partie d’un collectif !
1. C’est le jour J
Vous serez accueilli par l’équipe RH, qui vous remettra votre kit d’intégration et votre welcome pack. Une petite matinée pour vous expliquer tout ce qu’il faut savoir sur votre nouvelle aventure axysienne !
2. Déjeuner d’intégration
Il faut bien prendre des forces pour l’après-midi qui vous attend. Vous partagerez un moment convivial avec nos associés.
3. Immersion équipe
C’est le moment de rencontrer votre équipe et de découvrir votre nouvel espace de travail (dans notre flex office !)
4. Séminaire d’intégration
Journée dédiée et pleine de surprise aux nouveaux arrivants dans un cadre autre que celui d’Axys. L’idée ? Créer du lien entre les différentes équipes, BU’s, filiales.
5. Journée de communication
Pour créer de la cohésion et se retrouver tous ensemble, nous organisons deux fois par an une journée de communication rassemblant tous les collaborateurs, déjeuner d’équipe et bien plus encore.
6. S’orienter
Vous aurez la chance d’avoir un parrain ou une marraine, qui sera là pour vous guider et faciliter votre intégration tes premiers mois. Il sera votre savant fou Axysien, par son ancienneté il saura répondre à toutes vos questions.
Un Buddy de même grade, il viendra compléter ce duo de choc pour vous apporter une vision plus opérationnelle de votre environnement et vous donner son retour d’expérience. Il sera également ravi de déjeuner ou prendre un café avec vous (un thé ou un jus ça marche aussi).
7. Suivi d’intégration
Plusieurs échanges de programmer pour échanger, moments privilégiés pour tout nous dire, avancer et grandir ensemble.
Découvrez le portrait de Sana,
Manager chez Axys
« Chez Axys il y a un véritable équilibre vie pro / vie perso et on se projette facilement sur le long terme !»
Sana Rigaud, Manager chez Axys, nous parle de son rôle de manager chez Axys
Votre parcours chez Axys !
Process de recrutement
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Nous vous proposons une expérience candidat enrichissante basée sur l’échange et la transparence. Axys c’est aussi un process recrutement inclusif qui prône la différence et la diversité.
Parcours d’évolution & de carrière
En tant que consultant(e), vous évoluerez dans un environnement multisectoriel et une équipe pluridisciplinaire sur des projets d’optimisation des processus métiers, d’évolution des systèmes d’informations et de transformations digitales !
Nos offres d’emploi
Axys est en quête de talents aux parcours divers et aux compétences multiples, convaincu que la richesse des profils fait la force de nos équipes. Plus que des diplômes ou une formation spécifique, nous recherchons des personnalités uniques, dotées de potentiel, d’audace et d’envie d’apprendre.