Parcours d’évolution & carrière
Votre terrain de jeu
Un environnement multisectoriel
En tant que consultant(e), vous évoluerez dans un environnement multisectoriel et une équipe pluridisciplinaire sur des projets d’optimisation des processus métiers, d’évolution des systèmes d’informations et de transformations digitales
Des métiers riches et variés
En fonction de votre spécialité vous exercerez vos talents sur les métiers de la Finance, Achats, Digital marketing ou bien dans les expertises en Data Management, Change Management et Pilotage de projets.
Force de proposition
Force de proposition, vous apporterez à vos clients des solutions opérationnelles répondant à leurs besoins.
Un parcours carrière multi-dimensionnel
Une évolution rythmée par des passages de grade et des parcours carrière dédiés. Selon vos perspectives d’évolution, vous aurez l’opportunité de vous orienter vers une filière managériale ou d’expertise.
Des casquettes multiples
Pour compléter votre évolution, vous développerez et explorerez plusieurs compétences :
Conseil : structurer les attentes clients pour mener à bien tes missions
Gestion de projet : pilotage de mission, gestion de la relation client…
Expertise : technico-fonctionnel et référent sur votre périmètre, vous interviendrez sur des missions pointues chez nos clients.
Pour réaliser cela Axys mettra à votre disposition tous les moyens nécessaires et un accompagnement de proximité pour mener à bien vos missions.
Pour bien démarrer chez Axys, nous vous proposons un parcours de formation socle rythmé par des formations méthode et outil.
Pour aller plus loin, vous pourrez développer diverses expertises, à travers un portefeuille de formation métier et certifications (Scrum, Lean, Change) qui sera mis à votre disposition
Formation multicanale pour plus d’agilité
- Présentiel chez un partenaire
- Axys Université, formation dispensée en interne par des consultants expérimentés
- Blended Learning > Formation dual : présentiel + E-Learning
- MOOC
- Un environnement stimulant par une variété de secteurs d’activité et de problématiques traitées
Accompagnement de proximité du management
- Brief de début de mission
- Des points réguliers avec ton manager de mission
- Débrief de mission
- 2 fois dans l’an -> un entretien de performance formalisé dans l’outil de gestion de carrière
Les collaborateurs témoignent !
- “J’ai l’opportunité d’apprendre et développer mes compétences” : 85,6%
- “Je sens que j’ai les moyens d’atteindre mes objectifs” : 77,5%
- “Je vois l’utilité et l’impact de mon travail” : 86,5%
- “Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts” : 73,9%
- “J’ai confiance en l’équipe de direction” : 79,3%
Témoignage de Romain, Directeur
« Arrivé chez Axys après avoir été diplômé de l’ESSCA et suite à une première expérience professionnelle, j’ai été très attiré par le conseil et ma rencontre avec Axys a été déterminante.
J’ai d’abord fait mes armes comme PMO sur des projets de plus en plus importants, me permettant d’évoluer rapidement vers le rôle de manager. Après cela, j’ai eu l’opportunité de travailler sur des déploiement internationaux ce qui m’a donné l’occasion de voyager en Europe et en Asie pour mes clients.
J’ai ensuite pris la responsabilité d’un projet stratégique pendant deux ans et suis devenu Directeur de mission à ce moment. Aujourd’hui Directeur de la Business Unit Finance & Transformation, j’ai un rôle multiple : animation de la structure, développement de nos offres, recrutement de l’équipe et business développement. »Romain Faivre d’Arcier, Directeur, BU Finance
Votre parcours chez Axys !
Process de recrutement
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Nous vous proposons une expérience candidat enrichissante basée sur l’échange et la transparence. Axys c’est aussi un process recrutement inclusif qui prône la différence et la diversité.
Process d’onboarding
À partir de votre arrivée et tout au long de votre aventure chez Axys, c’est toute une équipe qui sera à vos côtés et qui veillera à votre épanouissement : parrains, marraines, buddy, managers de proximité, associés, RH et bien d’autres encore. Rejoindre Axys, c’est faire partie d’un collectif !
Nos offres d’emploi
Axys est en quête de talents aux parcours divers et aux compétences multiples, convaincu que la richesse des profils fait la force de nos équipes. Plus que des diplômes ou une formation spécifique, nous recherchons des personnalités uniques, dotées de potentiel, d’audace et d’envie d’apprendre.