Parcours d’évolution & carrière

Votre terrain de jeu

En tant que consultant(e), vous évoluerez dans un environnement multisectoriel et une équipe pluridisciplinaire sur des projets d’optimisation des processus métiers, d’évolution des systèmes d’informations et de transformations digitales

En fonction de votre spécialité vous exercerez vos talents sur les métiers de la Finance, Achats, Digital marketing ou bien dans les expertises en Data Management, Change Management et Pilotage de projets. 

Force de proposition, vous apporterez à vos clients des solutions opérationnelles répondant à leurs besoins. 

Une évolution rythmée par des passages de grade et des parcours carrière dédiés. Selon vos perspectives d’évolution, vous aurez l’opportunité de vous orienter vers une filière managériale ou d’expertise.

Pour compléter votre évolution, vous développerez et explorerez plusieurs compétences :

Conseil : structurer les attentes clients pour mener à bien tes missions 
Gestion de projet : pilotage de mission, gestion de la relation client… 

Expertise : technico-fonctionnel et référent sur votre périmètre, vous interviendrez sur des missions pointues chez nos clients. 

Business meeting image

Pour réaliser cela Axys mettra à votre disposition tous les moyens nécessaires et un accompagnement de proximité pour mener à bien vos missions.

Pour bien démarrer chez Axys, nous vous proposons un parcours de formation socle rythmé par des formations méthode et outil.

Pour aller plus loin, vous pourrez développer diverses expertises, à travers un portefeuille de formation métier et certifications (Scrum, Lean, Change) qui sera mis à votre disposition

Formation multicanale pour plus d’agilité

  • Présentiel chez un partenaire  
  • Axys Université, formation dispensée en interne par des consultants expérimentés
  • Blended Learning > Formation dual : présentiel + E-Learning 
  • MOOC 
  • Un environnement stimulant par une variété de secteurs d’activité et de problématiques traitées 

Les collaborateurs témoignent ! 

  • “J’ai l’opportunité d’apprendre et développer mes compétences” : 85,6% 
  • “Je sens que j’ai les moyens d’atteindre mes objectifs” : 77,5%
  • “Je vois l’utilité et l’impact de mon travail” : 86,5% 
  • “Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts” : 73,9%  
  • “J’ai confiance en l’équipe de direction” : 79,3% 

Process de recrutement

Vous recherchez un nouveau challenge ?
Nous vous proposons une expérience candidat enrichissante basée sur l’échange et la transparence. Axys c’est aussi un process recrutement inclusif qui prône la différence et la diversité.

Process d’onboarding

À partir de votre arrivée et tout au long de votre aventure chez Axys, c’est toute une équipe qui sera à vos côtés et qui veillera à votre épanouissement : parrains, marraines, buddy, managers de proximité, associés, RH et bien d’autres encore. Rejoindre Axys, c’est faire partie d’un collectif !

Pourquoi rejoindre Axys ?

Ensemble, nous construisons un environnement où chacun peut évoluer, prendre des initiatives et repousser ses propres limites. Chez Axys, vos idées et votre engagement trouveront un véritable impact

Nos offres d’emploi

Axys est en quête de talents aux parcours divers et aux compétences multiples, convaincu que la richesse des profils fait la force de nos équipes. Plus que des diplômes ou une formation spécifique, nous recherchons des personnalités uniques, dotées de potentiel, d’audace et d’envie d’apprendre.