Stratégie Data & IA

Avec nous, vous accéderez à une meilleure collaboration grâce à l’exposition des données, améliorerez vos prises de décisions, créerez des expériences clients innovantes, et générerez de nouvelles opportunités de revenus tout en pilotant efficacement vos risques et performances, tant financières que non-financières. Transformez votre activité, quel que soit votre secteur ou votre niveau de maturité technologique.

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Stratégie Data & IA

Transformez votre entreprise en intégrant stratégiquement les données et l’intelligence artificielle (IA) au cœur de vos processus métiers et vos services. Nos méthodes permettent de réinventer vos services, d’optimiser la gestion et la production, et de renforcer le contrôle des risques. Notre approche unique d’infusion de la technologie dans le business est guidée par la création de valeur métier. 

La méthode Axys

Nous proposons une approche différenciée en fonction de la maturité des organisations par rapport à la Data et l’IA autour de thématiques communes telles que : 

Définir les ambitions, la feuille de route, la démarche data et des principes visant à contribuer à délivrer de la valeur par les data et l’IA. Cela suppose de définir ou de s’appuyer sur une gouvernance des données et des projets Data et IA – pour structurer l’organisation et les processus – et d’impliquer les CODIR/COMEX. En effet, la définition d’une démarche data et de gouvernance des données nécessite l’implication des dirigeants pour que les projets soient menés sous le prisme métier et des besoins opérationnels. Il sera ensuite plus facile de communiquer de l’intérêt de la démarche auprès des collaborateurs et de mobiliser les managers. 

Procéder à un diagnostic, une étude de maturité de la data et une évaluation du patrimoine de donnée et des système IA. Une cartographie des données et des systèmes IA a pour objet d’identifier les points d’amélioration par rapport à des principes directeurs autour de l’accès et la qualité des données mais aussi par rapport à des sujets de conformité (RGPD, AI Act, etc.) qu’il s’agira d’adresser.  

Réaliser une étude d’opportunité, identifier, recenser et prioriser les cas d’usage Data et IA. La priorisation de cas d’usages en mesure de générer des résultats concrets est importante pour justifier des investissements consentis et permettre d’évaluer la stratégie Data et IA à partir d’indicateurs qui évaluent la performance, mais aussi la qualité des données et la contribution aux objectifs métiers. 

Rencontrez nos experts

Jean-Marc GUIDICELLI

Associé, BU Data

Marc MIRONNEAU

Directeur, BU Data

Article rédigé par Etienne Cartier, Directeur BU Data

Axys dévoile en exclusivité dans Les Echos, sa nouvelle technologie de reconnaissance des émotions vocales (SER)

Article rédigé par Marc Mironneau, Directeur BU Data

Nos accompagnements Data et IA

Optimisez la performance de vos processus grâce à nos expertises et nos outils partenaires de gestion des données. 

Pour cadrer les processus, les rôles, les usages, les règles et les responsabilités sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée.

Répondre à un besoin de personnalisation, d’optimisation d’un process, d’identification de signaux faibles, d’extraction d’insights de vos documents et données …

Ce règlement vient compléter les « Guidelines for a Trustworthy AI » qui elles, visent à encadrer les processus et les bonnes pratiques autour de l’Intelligence Artificielle.

Un projet à nous confier ?

La transformation de votre organisation est un défi complexe qui demande une vision stratégique, des compétences spécifiques et une réactivité sans faille.

Axys s’engage à répondre à vos besoins dans les plus brefs délais et à vous fournir des solutions personnalisées, adaptées à vos enjeux spécifiques.

Rejoignez la famille Axys

Rejoindre Axys, c’est faire partie d’un collectif où nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nos différences font notre force !

Tu recherches un nouveau challenge ? Nous te proposons une expérience candidat enrichissante basée sur l’échange et la transparence. Axys c’est aussi un process recrutement inclusif qui prône la différence et la diversité.